企業（担当者）様の採用活動の省略化・効率化

一般的な障害者雇用の人材募集では、目的の応募人数を達成することがなかなか難しく、また応募者が企業様のニーズにマッチした人材であるとは限りません。その結果、必要な人材を確保することが難しくなり、さらに定着率の低下も招くことになってしまうのが現状です。それなりの手間やコストも掛かることでしょう。そのような非効率な雇用の状態は、企業様にとっても就職・転職を希望する障害をお持ちの方にとっても好ましくはありません。

エランシアの求職者登録システムには、就職・転職を希望する障害をお持ちの方々が、会員として既に多く登録されています。
弊社エージェントが登録者インタヴューなどの結果を元に、適性やニーズを充分に把握しているので企業様ニーズにあった的確な人材のご提案が可能となります。
是非、企業様の求人における、省力化と効率化にお役立てください。