企業の皆様へ
目指すのは障害者雇用における定着率のアップ
エランシアでは、企業様の障害者雇用における「定着率アップ」を最重要課題と位置づけています。
その課題に対するベスト・ソリューションとして3つの約束を掲げ、定着率アップ・就労機会の増大を図ります。
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01
企業様との
ニーズの共有化 -
02
最適な人材の
ご紹介 -
03
定着に向けた
就労後のサポート
採用までの流れ
求める人材をスムーズに確保出来るように徹底したサポート体制で
ベスト・マッチングを実現します。
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STEP 1
お申し込み
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STEP 2
お打ち合わせ
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STEP 3
人材選出
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STEP 4
ご紹介
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STEP 4
ご選考
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STEP 6
内定・入社
採用にかかるコスト・時間を軽減しませんか?
採用にかかるコスト・時間を軽減し、採用活動にかかわる煩雑な作業を代行します。
ニーズに合った人材をご紹介し、定着に向けて就労後のサポートも行います。