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転職ガイド

9. 雇用契約

雇用の条件や待遇を確認し、入社予定日を決定します (※雇用形態、給与、勤務時間、休日、就業場所などについては、書面で明示することが労働基準で義務づけられている)。

試用期間がある場合にはその期間中の待遇についてもしっかり確認しましょう。

エランシア活用メリット

  • 転職エージェントが雇用契約に不備はないか、などをチェックしますので安心です。
  • 入社日の交渉も代理で行います。

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